工作关系有冲突时要搞好上下属关系 wenda20160103B 57:37

男听众：台长，我想问您关于工作的事情，如果说我是做一个客户，其他客户不归我管，公司需要我帮忙管，下属也不太愿意的话……因为我一直觉得如果不帮人家的话也是很难受的，如果一帮忙的话，下属又不太喜欢帮忙别组的人。这种情况应该怎么办？

台长答：这种情况很简单，你应该跟上司讲，没有办法的情况下，跟下属一定要讲清楚，关系搞好。否则就不要去帮，被人家骂死（了解。不该帮忙我们可以拒绝，公司不会说……）你尽量不要拒绝领导，但是你也不能得罪下面。所以像这种情况很简单，婉言谢绝领导。否则的话他们全部讲你坏话再搞上去，最后领导也会把你fire的，听不懂啊？（了解。如果工作方面下属有些不太好，我们觉得他们不够理想、做不好，如果把他们“炒鱿鱼”的话会不会不太好？像学佛人……）这种没有办法的，你要炒的话，你不要去炒他好了，你就反映情况。他如果真是个坏人，你反映到上面让上面来处理好了（了解，哪怕就是我们炒掉也是没有办法的对吗？）那坏人要不要打了？（了解，我知道了）